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2023
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08
“情系职工、温情六月”瑞达泰丰 成立了“伙食管理委员会”
【概要描述】本着“以人为本、为职工着想”的宗旨,为了监督食堂餐饮工作、给全体职工提供一个良好、安全的就餐环境,公司在领导的支持下成立了“伙食管理委员会”。及时收集职工对食堂的建议和意见、宣传安全饮食知识。2023年6月26日公司召开了第二次“伙食管理委员会会议”,公司总经理张茂勇、生产副总刘建国、综合处处长崔广惠及各处室职工代表参加了会议。
本着“以人为本、为职工着想”的宗旨,为了监督食堂餐饮工作、给全体职工提供一个良好、安全的就餐环境,公司在领导的支持下成立了“伙食管理委员会”。及时收集职工对食堂的建议和意见、宣传安全饮食知识。2023年6月26日公司召开了第二次“伙食管理委员会会议”,公司总经理张茂勇、生产副总刘建国、综合处处长崔广惠及各处室职工代表参加了会议。
会上,综合处处长崔广惠向与会人员介绍了食堂目前工作情况以及上次会议提出问题的落实情况;各职工代表根据近期职工的反馈从菜品种类、菜品口味、季节变化、洗碗池卫生等方面提出了建议,综合处处长崔广惠对职工代表提出的问题一一进行了解答,并提出了后续整改的措施;公司总经理张茂勇从智慧食堂运行系统维护、每周二菜品加严加强采购、食堂就餐秩序、食堂卫生几个方面提出了重要指示;崔广惠根据张总及职工代表提出的建议进行了汇总,并表示食堂将进一步改进,将目前存在情况尽快处理,共同营造和谐友好氛围。为了落实会议精神,综合处联合各处室职工代表于6月27号(周二)对食堂采购的菜品从新鲜度、种类、采购数量等方面进行了一次公开透明的检验。从此次检验中各代表详细的了解了菜品的采购流程,对食堂菜品的采购工作给予了肯定的评价。
伙食管理委员会的成立、会议的持续召开预示着公司食堂的工作从制度完善和职工满意度都将步入新的台阶;随着公司的日益强大,后勤保障工作也在往更好的方向发展;职工的权益和福利得到了维护保障,职工对企业的信耐度也会提升,真正做到了职工与企业的“双向奔赴”。
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